رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب

انطلاقاً من ادراكنا لحتمية التغيير بوصفه سياقاً جبرياً أصيلاً ، ورغبتنا في إحداث تحول نوعى يستوعب كل قطاعات العمل ،وقدرتنا على وضع الأسس لغد أفضل ،

وإيماننا أن امتلاك أدوات  رفع الوعى هو السبيل الوحيد لتحقيق كل تقدم ومواكبة كل تغير لذا كانت الحاجة لإيجاد تقنيات حديثة وحلول إبداعية لإدارة المعرفة في المنظمة لكسر جمود المنظمات التقليدية ومحو الأمية الرقمية والتقنية والتحول الى المنظمة المتعلمة التي تنظم المعارف والأفكار والتجارب والخبرات  وتديرها داخل المنظمة